WEBINARS

Un webinar basado en evidencia sobre el éxito del trabajo remoto para líderes y equipos. 

Agenda:

Entrevista con Philip Vanhoutte, ex CEO de Plantronics EMEA y autor del Manifiesto de Trabajo Inteligente en su viaje al mundo de Smarter Working (10min) (entrevistado por Michiel van Vliet, Partner en Adoptic.

Liderar en un lugar de trabajo distribuido. Un enfoque basado en evidencia. Dra. Laura Hambley (40 min).

Preguntas y respuestas (10 min)

El webinar se ha llevado a cabo inglés, pero con traduccion en vivo al español, y para la presentación de la Dra. Laura Hambley se han utilizado las capacidades integradas de traducción y subtítulos basadas en IA de Microsoft365.

 

El mundo ha cambiado, y el trabajo remoto está aquí para quedarse. Como sociedad, de repente hemos pasado de trabajar en las oficinas a trabajar de forma remota sin la formación adecuada, sin método, sin acuerdos sobre las preferencias laborales, y sin una cultura remota establecida y sin expectativas claras. Esto ha dado lugar a la desalineación entre compañeros, de empleado a líder, de líder a trabajador, intra-equipo, etc. Todo esto ha llevado a la frustración, una sensación de tener que estar siempre en línea y, en muchos casos, a una reducción de la producción del equipo en comparación con el aumento individual de productividad. A juicio de Adoptic, esto se debe a que las empresas no han implementado un sistema operativo de trabajo o un ´Work Operating System´.

 

Muchas empresas de consultoría están tratando de ayudar a los clientes sin ningún respaldo científico o método basado en la evidencia. Adoptic ha elegido específicamente asociarse con Work EvOHlution, una firma canadiense de psicólogos industriales y organizativos, que han investigado durante más de 16 años en América del Norte y Europa sobre el éxito del trabajo distribuido. En 2014, todo ese conocimiento y una serie de entrevistas individuales y profundas con altos ejecutivos dieron forma a un marco y metodología, que fue probado y refinado por más de 200 altos ejecutivos adicionales. Todo esto ha servido como la génesis del trabajo de Work EvOHlution Distributed Leader Capabilities, un punto de referencia mundial único para el trabajo remoto.

 

Work EvOHlution ha creado evaluaciones psicométricas para trabajadores individuales, líderes y equipos, y sus consultores tienen una gran experiencia entrenando líderes y equipos para que tengan éxito en el trabajo distribuido, experiencia y conocimiento que se está transfiriendo a Adoptic para beneficiar al mercado español.

 

Acompáñanos en un webinar altamente interactivo y oportuno sobre un tema que es fundamental para el éxito del trabajo híbrido, siendo este una combinación de trabajo remoto y de oficina, con equipos distribuidos como nueva norma y ya no como la excepción.